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La chartre du Dirigeant

  

La Charte du Dirigeant

 

Le dirigeant joue un rôle charnière entre l’ensemble des intervenants de notre association.

Sans dirigeant, nous ne pouvons pas inscrire une équipe en compétition. Aussi nous comptons sur

votre soutien et votre engagement à notre côté pour une bonne réussite de nos objectifs sportifs.

 

 

 

 


Rôle général :

·         Etre licencié au club en tant que dirigeant.

·         Appliquer la politique générale du club : « développer l’esprit d’équipe », lutte contre la violence.

·         Vivre pleinement la vie associative du club en respectant l’ensemble des autres dirigeants.

·         Aider le club dans l’organisation des événements (tournois, soirée dansante, loto, buvette…)

·         Faciliter les tâches administratives (inscriptions, gestions des licences, distribution des informations).

·         Etre l’interlocuteur entre éducateur et joueurs.

Dirigeant et joueur :

ð  Rôle psychologique :

·         Sensibilisation des joueurs à la propreté des vestiaires et des abords des terrains.

·         Sensibilisation des joueurs au respect du matériel.

·         Sensibilisation des joueurs au respect des dirigeants et joueurs.

·         Créer un climat de confiance réciproque.

·         Etre juste. On est dirigeant d’une équipe, d’un club et non pas de son copain.

·         Agir avec franchise et honnêteté.

·         Pas de critiques ni de reproches envers les joueurs.

·         Respecter les joueurs des 2 équipes.

·         Réserver un accueil chaleureux à l’adversaire, assurer sa sécurité.

ð  Rôle éducatif :

·         Etre un exemple pour les joueurs : tenue, comportement, langage…..

·         Développer l’esprit d’équipe.

·         Savoir se contrôler.

 

 

Dirigeant et éducateur :

·         Estime réciproque et mêmes objectifs pour l’équipe.

·         Aider l’éducateur dans sa tâche, en respectant le rôle de chacun.

·         Le Dirigeant ne gère pas le sportif.

Dirigeant et arbitre :

·         Réserver un accueil courtois à l’adversaire, assurer sa sécurité.

·         Respecter les décisions de l’arbitre.

·         Savoir remplir une feuille de match : joueurs, réserves….

·         Vérification des licences avant match.

·         Etre attentif aux comportements des joueurs sur le respect de l’arbitrage, et des règlements du jeu.

·         Seuls les dirigeants inscrits sur la feuille de match sont autorisés à se mettre sur le banc de touche.

·         Ne pas pénétrer sur le terrain sans y être invité par l’arbitre.

·         Etre un exemple de sportivité : après match, peu importe le résultat, on se serre la main.

·         Tout dirigeant amené à être Délégué, Arbitre de centre ou de touche doit rester neutre.

Lutte contre la violence :

·         Ne pas dramatiser une défaite.

·         Ne pas donner une importance démesurée à une victoire.

·         Intervenir en cas de débordements de joueurs ou du public.

·         Informer un membre du comité ou le Président de tout fait grave

            ayant eu lieu lors d’une rencontre.

Imprimerie Jacquelin Frères et 2 autres 13 jours
CRITERIUM FEMININ A 8 et 5 autres 1 mois
César LIMA et Pascal BOYEAUX 1 mois
Hervé BENOIT et 2 autres 1 mois
DORAS et LAZARE CARNOT 3 mois
Antiquités Roux-Naudin 4 mois
Réglement intérieur 4 mois
Le FCCM recherche des joueurs 5 mois
LABERGEMENT COUVERTURE et 3 autres 5 mois
2-0
AISEREY IZEURE FC / FCCM A 6 mois
AISEREY IZEURE FC / FCCM A : résumé du match 6 mois
0-0
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ECHENON / FCCM B : résumé du match 6 mois
2-2
FCCM A / QUETIGNY 6 mois
FCCM A / QUETIGNY : résumé du match 6 mois